Consultoria em planos de saúde e benefícios
O plano de saúde volta para a mesa todo ano. Tratar como compra pontual sai caro.
A ORBE cota, compara, contrata e acompanha o plano de saúde da sua empresa, do seu MEI ou da sua família. Antes, durante e depois da assinatura.
- Atendimento em todo o Brasil
- Cotação sem compromisso
- Acompanhamento depois da contratação
Parceiros e operadoras












































Para quem é
Dois caminhos, o mesmo cuidado.


Nosso método
Mapeamos o cenário real da empresa analisando os benefícios atuais, custos, gaps e riscos escondidos na gestão pontual.
O que fazemos
Do primeiro orçamento ao reajuste seguinte.
O plano bem escolhido é o que você esquece no dia a dia e encontra quando precisa. A parte chata fica com a gente.

Cotação comparada
Levantamos as opções que fazem sentido para o seu perfil e colocamos lado a lado, com as regras de cada uma.
Contratação
Cuidamos da documentação e do envio para a operadora, do início até a ativação do plano.
Gestão contínua
Seguimos presentes depois da assinatura: inclusões, exclusões, dúvidas de uso e reajustes.
Odonto e benefícios
Plano odontológico e outros benefícios para completar o pacote da empresa ou da família.

Perguntas frequentes
Plano de saúde pelo CNPJ, sem letra miúda.
O que é a ORBE?
A ORBE é uma consultoria de benefícios. Ela cota e compara planos de saúde e odontológicos das principais operadoras e administradoras do país, ajuda a empresa, o MEI ou a família a contratar e acompanha o plano depois da assinatura. A ORBE não é operadora: quem presta o atendimento médico é a operadora escolhida.
MEI pode contratar plano de saúde empresarial?
Pode. Pelas regras da ANS, o empresário individual, incluindo o MEI, contrata plano coletivo empresarial se comprovar pelo menos 6 meses de atividade e mantiver o registro ativo na Receita Federal e no órgão de registro. O plano pode incluir o próprio empresário, empregados e o grupo familiar. Fonte: ANS: planos contratados por empresário individual.
Quais são as carências de um plano de saúde?
A Lei 9.656/98 define prazos máximos de carência: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais procedimentos. A operadora pode exigir prazos menores. Em planos empresariais com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da contratação não cumpre carência. Fonte: ANS: carência.
O que é coparticipação no plano de saúde?
Coparticipação é quando o beneficiário paga uma parte do valor de alguns procedimentos, como consultas e exames, sempre que usa o plano, conforme a tabela do contrato. Em troca, a mensalidade costuma ser menor do que a do mesmo plano sem coparticipação. Na coparticipação parcial, só parte dos procedimentos tem cobrança.
Qual a diferença entre enfermaria e apartamento?
Enfermaria (também chamada de QC, quarto coletivo) é a internação em quarto dividido com outros pacientes. Apartamento (QP, quarto privativo) é a internação em quarto individual. A cobertura médica é a mesma; mudam o tipo de quarto, o preço e, em alguns produtos, a rede de hospitais.
Como funciona a cotação com a ORBE?
Você responde 3 perguntas (tipo de CNPJ, número de pessoas e o que busca no plano) ou fala direto pelo WhatsApp. Um consultor da ORBE monta a comparação entre operadoras com valores por faixa de idade, explica as regras de cada plano e acompanha a proposta até a contratação.
Vamos conversar
Pare de tratar como pontual o que deveria ser gerido de forma contínua.
Ou escreva para comercial@orbe.business






