Consultoria em planos de saúde e benefícios

O plano de saúde volta para a mesa todo ano. Tratar como compra pontual sai caro.

A ORBE cota, compara, contrata e acompanha o plano de saúde da sua empresa, do seu MEI ou da sua família. Antes, durante e depois da assinatura.

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  • Atendimento em todo o Brasil
  • Cotação sem compromisso
  • Acompanhamento depois da contratação

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Nosso método

NósAnalisamospara você.

Mapeamos o cenário real da empresa analisando os benefícios atuais, custos, gaps e riscos escondidos na gestão pontual.

O que fazemos

Do primeiro orçamento ao reajuste seguinte.

O plano bem escolhido é o que você esquece no dia a dia e encontra quando precisa. A parte chata fica com a gente.

Homem correndo no calçadão de pedras portuguesas à beira-mar, ao sol baixo
01

Cotação comparada

Levantamos as opções que fazem sentido para o seu perfil e colocamos lado a lado, com as regras de cada uma.

02

Contratação

Cuidamos da documentação e do envio para a operadora, do início até a ativação do plano.

03

Gestão contínua

Seguimos presentes depois da assinatura: inclusões, exclusões, dúvidas de uso e reajustes.

04

Odonto e benefícios

Plano odontológico e outros benefícios para completar o pacote da empresa ou da família.

Homem de óculos lendo com calma as condições de um plano em casa

Perguntas frequentes

Plano de saúde pelo CNPJ, sem letra miúda.

O que é a ORBE?

A ORBE é uma consultoria de benefícios. Ela cota e compara planos de saúde e odontológicos das principais operadoras e administradoras do país, ajuda a empresa, o MEI ou a família a contratar e acompanha o plano depois da assinatura. A ORBE não é operadora: quem presta o atendimento médico é a operadora escolhida.

MEI pode contratar plano de saúde empresarial?

Pode. Pelas regras da ANS, o empresário individual, incluindo o MEI, contrata plano coletivo empresarial se comprovar pelo menos 6 meses de atividade e mantiver o registro ativo na Receita Federal e no órgão de registro. O plano pode incluir o próprio empresário, empregados e o grupo familiar. Fonte: ANS: planos contratados por empresário individual.

Quais são as carências de um plano de saúde?

A Lei 9.656/98 define prazos máximos de carência: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais procedimentos. A operadora pode exigir prazos menores. Em planos empresariais com 30 vidas ou mais, quem entra em até 30 dias da contratação não cumpre carência. Fonte: ANS: carência.

O que é coparticipação no plano de saúde?

Coparticipação é quando o beneficiário paga uma parte do valor de alguns procedimentos, como consultas e exames, sempre que usa o plano, conforme a tabela do contrato. Em troca, a mensalidade costuma ser menor do que a do mesmo plano sem coparticipação. Na coparticipação parcial, só parte dos procedimentos tem cobrança.

Qual a diferença entre enfermaria e apartamento?

Enfermaria (também chamada de QC, quarto coletivo) é a internação em quarto dividido com outros pacientes. Apartamento (QP, quarto privativo) é a internação em quarto individual. A cobertura médica é a mesma; mudam o tipo de quarto, o preço e, em alguns produtos, a rede de hospitais.

Como funciona a cotação com a ORBE?

Você responde 3 perguntas (tipo de CNPJ, número de pessoas e o que busca no plano) ou fala direto pelo WhatsApp. Um consultor da ORBE monta a comparação entre operadoras com valores por faixa de idade, explica as regras de cada plano e acompanha a proposta até a contratação.

Vamos conversar

Pare de tratar como pontual o que deveria ser gerido de forma contínua.

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Ou escreva para comercial@orbe.business

Mãe e filha abraçadas e sorrindo numa varanda ao fim da tarde